الرواتب والأجور · الإمارات

مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات

ويُعرف أيضًا بـ: Gratuity · مكافأة نهاية الخدمة الإمارات · UAE gratuity

الإجابة باختصار

مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات تُدفع للعامل الأجنبي بدوام كامل بعد سنة خدمة متصلة وفق المادة 51 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021: الأجر الأساسي عن 21 يومًا لكل سنة من السنوات الخمس الأولى، و30 يومًا عن كل سنة بعدها، بحد أقصى أجر سنتين، دون تخفيض عند الاستقالة.

مقارنة بالنظام السعودي

  • الأساس الأجر الأساسي في الإمارات، والأجر الفعلي في السعودية.
  • الاستقالة لا تخفّض المكافأة في الإمارات، وتخفّضها في السعودية وفق المادة 85.
  • المواطنون الإماراتيون يحصلون على مستحقاتهم وفق تشريعات المعاشات لا المادة 51.

احسبها بـحاسبة نهاية الخدمة في الإمارات، واقرأ دليل قانون العمل الإماراتي.

المصادر الرسمية

هذه معلومات عامة لتسهيل الفهم، وليست استشارة قانونية. الأنظمة والنسب تتغيّر، فارجع دائمًا إلى النص الرسمي على منصات الجهات المختصة واستشر مختصًا قبل اتخاذ أي قرار.

← كل المصطلحات

جرّب رفيق HR على بيانات شركتك

ابدأ تجربتك لمدة 30 يومًا دون بطاقة ومع شركة نموذجية جاهزة، أو استورد موظفيك من ملف Excel وشاهد رفيق الذكي يُنجز أول طلب بعد موافقتك.

دون بطاقة، حتى 50 موظفًا، مع شركة نموذجية جاهزة