التجزئة والأغذية والمشروبات

نظام موارد بشرية للتجزئة والمطاعم

فروع كثيرة، وورديات تتغيّر كل أسبوع، وموظفون يدخلون ويخرجون، ومهن مقصورة على السعوديين.

دون بطاقة، حتى 50 موظفًا، مع شركة نموذجية جاهزة

الإجابة باختصار

نظام موارد بشرية للتجزئة والمطاعم يحتاج إلى ورديات لكل فرع، وتعيين سريع لموظفين كثيرين، ومتابعة توطين المهن المقصورة على السعوديين، ورواتب تشمل العمل الإضافي. يقدّم رفيق HR ذلك بسعر منشور لكل موظف، ويجيب رفيق الذكي موظفي الفروع على واتساب ويقدّم طلباتهم.

ما يواجهه فريقك

  1. ١

    ورديات في كل فرع

    جداول على الورق أو في مجموعات واتساب، وعمل إضافي يُكتشف في نهاية الشهر.

  2. ٢

    دوران مرتفع

    تهيئة وإنهاء خدمة كل أسبوع، وتسويات نهائية تُحسب يدويًا.

  3. ٣

    توطين المهن

    مهن في التجزئة مقصورة على السعوديين، ونسبة توطين تتغيّر مع كل مغادرة.

  4. ٤

    موظفون بلا مكاتب

    موظف الفرع لا يدخل نظامًا، لكنه يسأل عن رصيده وراتبه كل أسبوع.

أسئلة شائعة

هل يمكن تسجيل الحضور من جهاز واحد في الفرع؟

نعم، بوضع جهاز الكشك في الفرع، أو بالجوال لكل موظف ضمن الموقع المحدد.

كم يكلف لفرع صغير؟

الباقة المجانية حتى 10 موظفين، والأساسية بسعر منشور لكل موظف شهريًا مع حد أدنى سنوي. احسب تكلفتك في صفحة الأسعار.

قطاعات أخرى

جرّب رفيق HR على بيانات شركتك

ابدأ تجربتك لمدة 30 يومًا دون بطاقة ومع شركة نموذجية جاهزة، أو استورد موظفيك من ملف Excel وشاهد رفيق الذكي يُنجز أول طلب بعد موافقتك.

دون بطاقة، حتى 50 موظفًا، مع شركة نموذجية جاهزة