الرواتب

رواتب تعرف لماذا خرج كل رقم

محرك رواتب يحسب بالهللة، ويُظهر طريقة الحساب والقاعدة النظامية لكل بند، ويمنع صرف أي مسيّر قبل مراجعته واعتماده من أشخاص مختلفين.

ابدأ تجربتك لمدة 30 يومًا اطّلع على الأسعار

الأساسية: من 7 ريال لكل موظف شهريًا

حساب بالهللة
تقرير فروقات قبل الاعتماد
تشغيل موازٍ عند الانتقال من نظامك الحالي
ثلاثة أشخاص لثلاث مهام

الإجابة باختصار

نظام رواتب رفيق HR يحسب مسير الرواتب السعودي بالهللة، مع اشتراكات التأمينات الاجتماعية والاحتساب النسبي والسلف ومكافأة نهاية الخدمة، ويشرح كل بند في قسيمة الراتب. يُعِدّ المسير شخص ويعتمده آخر ويصرفه ثالث، وتُحفظ القواعد النظامية بإصدارات ومصادر، ويمكن تشغيله بالتوازي مع نظامك الحالي.

اطلب من رفيق أن…

جهّز مسير أكتوبر
لماذا تغيّر صافي الراتب لأربعة موظفين؟
احسب مستحقات نهاية خدمة خالد
اشرح قسيمة راتب سارة

هياكل الرواتب والبدلات

الدرجات والبدلات الثابتة والمتغيرة ومسار اعتماد لأي تغيير في الراتب، مع حفظ التاريخ الكامل.

مسيّر الرواتب

احتساب نسبي للالتحاق والمغادرة، والإجازات غير المدفوعة، والعمل الإضافي، ومسيّرات خارج الدورة والتسويات النهائية.

اشتراكات التأمينات الاجتماعية

احتساب حصة صاحب العمل والموظف لكل فرع تأميني حسب الجنسية والأجر الخاضع للاشتراك، مع عرض الحسبة في قسيمة الراتب.

السلف والقروض

أنواع السلف وشروط الأهلية والأقساط والسداد المبكر، مع خصم تلقائي من الراتب ومتابعة الرصيد المتبقي.

مكافأة نهاية الخدمة

احتساب المكافأة حسب سبب انتهاء العلاقة ومدة الخدمة والأجر الأخير، مع التسوية النهائية وربطها بإخلاء الطرف.

فصل المهام

يُعِدّ شخص المسيّر، ويعتمده آخر، ويصرف ملف البنك ثالث. المسيّرات المرحّلة مقفلة، وكل خطوة مسجلة.

قسائم تشرح نفسها

كل بند في القسيمة يوضح طريقة حسابه، ويستطيع الموظف أن يسأل رفيق الذكي عن أي رقم ويحصل على الشرح نفسه.

قواعد نظامية بإصدارات

نسب التأمينات وقواعد نهاية الخدمة بيانات لها إصدارات ومصادر، لا شيفرة مخفية. كل مسيّر يسجل القواعد التي استخدمها.

صباح الخير، نورةالثلاثاء، 20 أكتوبر

بيانات توضيحية

الموظفون214

بانتظار اعتمادك6

إقفال الرواتببعد 3 أيام

نطاقاتأخضر متوسطهامش 2.4%

بانتظار اعتمادك

إجازة سنويةسارة العتيبي · 5 أيام

اعتماد

خطاب تعريف بالراتبخالد الحربي · بالإنجليزية

اعتماد

تجديد إقامة3 موظفين · خلال 30 يومًا

اعتماد

3 إقامات تنتهي خلال 30 يومًا. هل أجهّز طلبات التجديد؟

جهّزها

قسيمة راتب أكتوبرسارة العتيبي · محللة رواتب

بيانات توضيحية

الأجر الأساسي: 12,000.00
بدل السكن: 3,000.00
بدل النقل: 1,000.00
إجازة غير مدفوعة (يومان): −800.00
التأمينات الاجتماعية (حصة الموظف): −1,462.50
الصافي: 13,737.50 ريال

القاعدة: GOSI-2026.1 · المصدر: نظام التأمينات الاجتماعية

أسئلة شائعة

هل يمكن تشغيل الرواتب بالتوازي مع نظامنا الحالي قبل الانتقال؟

نعم. التشغيل الموازي مدعوم، فتقارن نتائج رفيق HR بنتائج نظامك الحالي شهرًا أو أكثر قبل الاعتماد عليه.

هل تدعمون ملف حماية الأجور عبر مُدد؟

نعم. يُصدر رفيق HR ملف الرواتب لمُدد وحماية الأجور من المسير المعتمد جاهزًا للرفع، مع ملفات تحويل الرواتب للبنوك.

من يراجع القواعد النظامية في محرك الرواتب؟

كل قاعدة لها مصدر نظامي وقيمة مسجلة، وتُراجع من مختص رواتب قبل اعتمادها للصرف الفعلي. ننصح كل منشأة بمراجعة لائحتها الداخلية أيضًا.

روابط ذات صلة

الأدلة

مكافأة نهاية الخدمة في السعودية: طريقة الحساب

قاعدة نصف الشهر والشهر الكامل، وما يتغيّر عند استقالة الموظف، والأجر الذي يُعتمد في الحساب، وكسور السنة، مع ثلاثة أمثلة محسوبة.

الأدلة

اشتراكات التأمينات الاجتماعية في السعودية: دليل لفرق الرواتب

من يدفع ماذا عن الموظف السعودي وغير السعودي، وكيف يُحدَّد الأجر الخاضع للاشتراك، والحد الأعلى الشهري، وما الذي تغيّر مع نظام التأمينات الاجتماعية لعام 2024.

الأدلة

نظام حماية الأجور ومنصة مُدد: دليل عملي

ما يتطلبه نظام حماية الأجور، ودور منصة مُدد، ومحتوى ملف الأجور الشهري، ولماذا تخرج المنشآت عن الامتثال، مع قائمة تحقق شهرية.

المدونة

قائمة تحقق قبل شراء نظام موارد بشرية في السعودية

ثمانية أسئلة تطرحها على أي مزوّد للموارد البشرية والرواتب في السعودية، من التشغيل الموازي للرواتب والربط الحكومي إلى الذكاء الاصطناعي الذي ينفّذ، والأسعار، وكيف تغادر النظام إن احتجت.