التوظيف

نظام توظيف من طلب الوظيفة إلى أول يوم عمل

من طلب الوظيفة إلى أول يوم، في مكان واحد

كل خطوة في التوظيف مرتبطة بالهيكل التنظيمي والرواتب والتهيئة، فالمرشح المقبول يصبح موظفًا دون إعادة إدخال، ورفيق الذكي يجهّز كل خطوة لتعتمدها.

الشاملة: من 14 ريال لكل موظف شهريًا

  • مشمول في الباقة الشاملة
  • من الطلب إلى أول يوم على سجل واحد
  • بالعربية والإنجليزية للمرشح والفريق
  • رفيق الذكي يجهّز وأنت تعتمد
الإجابة باختصار

وحدة التوظيف في رفيق HR تغطي التوظيف كاملًا على سجل الموظف نفسه: طلب الوظيفة واعتماده، والإعلان على بوابة وظائفك ومواقع التوظيف وجدارات، والفرز بأسئلة وقراءة السير الذاتية، والمقابلات التي يحجزها المرشح، ورسائل المرشحين، والعرض وتكلفته، ثم التهيئة حتى أول يوم عمل.

اطلب من رفيق أن…

  • ارفع طلب توظيف لوظيفة HR-02 بشاغرين
  • أرسل لريم رابطًا لتختار موعد المقابلة
  • كم تكلفة عرض بأساسي 11,500 على المنشأة؟
  • ابحث في قاعدة المواهب عن محاسبين

طلبات التوظيف والاعتماد

طلب على وظيفة في الهيكل مع نطاق الراتب الأساسي أو الإجمالي، يمر على المدير ثم الموارد البشرية، ولا يعتمد الشخص طلبه بنفسه.

الإعلان في كل مكان

بوابة وظائف باسم منشأتك تظهر في نتائج Google للوظائف، وروابط لـ LinkedIn وبيت وجلف تالنت وإنديد، وملف جاهز لجدارات.

الفرز وقراءة السير الذاتية

أسئلة فرز بقواعد استبعاد، وقراءة السيرة الذاتية لتعبئة بيانات المرشح، وكشف الطلبات المكررة، وملخص استرشادي من رفيق الذكي دون تقييم أو توصية.

مقابلات يحجزها المرشح

أوقات فراغ اللجنة من تقويم Microsoft أو Google، ورابط يختار منه المرشح موعده، ودعوات تقويم وتذكيرات تلقائية، ونماذج تقييم للجنة.

رسائل المرشحين

يصل المرشح خبر عند كل خطوة بالبريد وواتساب: استلام الطلب والمقابلة والتذكير والعرض والاعتذار، بقوالب عربية وإنجليزية تعدّلها.

العروض وتكلفتها

عرض بالبدلات الافتراضية للمنشأة، يُقارن بنطاق الراتب ويُعتمد حسب التجاوز، وتكلفته على المنشأة من محرك الرواتب، ورابط خاص يقبل منه المرشح.

التهيئة قبل المباشرة

من قبول العرض إلى أول يوم: مهام ومستندات يرفعها المرشح من رابطه، ومسار التأشيرة للقادمين من الخارج، ثم سجل الموظف والتهيئة دون إعادة إدخال.

قاعدة المواهب والوكالات والتقارير

البحث في المرشحين السابقين بموافقتهم، وبوابة لوكالات التوظيف، وتقارير مدة التوظيف وقبول العروض والمصادر ونسبة السعوديين في التعيينات.

أسئلة شائعة

هل يقرر الذكاء الاصطناعي من نختار؟

لا. ملخص رفيق الذكي استرشادي: نقاط القوة والفجوات وما تسأل عنه في المقابلة، دون درجة أو توصية، ولا يُرسل إليه الجنس أو الجنسية أو العمر. القرار لفريقك دائمًا.

هل يدعم التوظيف للسعوديين فقط وترتيب المتقدمين؟

نعم. يمكن قصر الوظيفة على السعوديين، وتشغيل التوظيف التنافسي بمعايير منشورة وقائمة ترتيب تُنشر بأرقام الطلبات والأحرف الأولى فقط.

في أي باقة يوجد التوظيف؟

في الباقة الشاملة، ويمكنك تجربته كاملًا في التجربة لمدة 30 يومًا، فكل تجربة تشمل كل الوحدات.

جرّب رفيق HR على بيانات شركتك

ابدأ تجربتك لمدة 30 يومًا دون بطاقة ومع شركة نموذجية جاهزة، أو استورد موظفيك من ملف Excel وشاهد رفيق الذكي يُنجز أول طلب بعد موافقتك.

دون بطاقة، حتى 50 موظفًا، مع شركة نموذجية جاهزة