الرواتب والأجور · السعودية

الأجر الأساسي

ويُعرف أيضًا بـ: الراتب الأساسي · Basic wage · Basic salary

الإجابة باختصار

الأجر الأساسي هو المبلغ الثابت الذي يُدفع للعامل مقابل عمله بموجب العقد قبل إضافة البدلات مثل السكن والنقل. عليه وعلى بدل السكن تُحسب اشتراكات التأمينات الاجتماعية، وعليه تُحسب علاوة الـ50% للعمل الإضافي، ويظهر بندًا مستقلًا في العقد وقسيمة الراتب.

ما يعنيه للموارد البشرية

  • اكتبه صريحًا في العقد وفي قوى، منفصلًا عن البدلات.
  • أي زيادة فيه تمسّ التأمينات ونهاية الخدمة والعمل الإضافي معًا، فحدّثها في كل مكان.
  • في نطاقات يُعتمد الأجر المسجّل في التأمينات لتحديد احتساب الموظف السعودي.

احسب الصافي من الأساسي والبدلات بـحاسبة صافي الراتب.

المصادر الرسمية

هذه معلومات عامة لتسهيل الفهم، وليست استشارة قانونية. الأنظمة والنسب تتغيّر، فارجع دائمًا إلى النص الرسمي على منصات الجهات المختصة واستشر مختصًا قبل اتخاذ أي قرار.

← كل المصطلحات

جرّب رفيق HR على بيانات شركتك

ابدأ تجربتك لمدة 30 يومًا دون بطاقة ومع شركة نموذجية جاهزة، أو استورد موظفيك من ملف Excel وشاهد رفيق الذكي يُنجز أول طلب بعد موافقتك.

دون بطاقة، حتى 50 موظفًا، مع شركة نموذجية جاهزة