بدل السكن
ويُعرف أيضًا بـ: بدل سكن · Housing allowance
بدل السكن مبلغ يدفعه صاحب العمل للعامل عوضًا عن توفير سكن له. لا يحدد نظام العمل السعودي نسبة له، وتعتمد منشآت كثيرة ربع الأجر الأساسي أو ما يعادل أجر ثلاثة أشهر سنويًا. يدخل مع الأساسي في الأجر الخاضع للتأمينات، وفي الأجر الفعلي الذي تُحسب عليه نهاية الخدمة.
السكن العيني
إذا وفّر صاحب العمل سكنًا عوضًا عن البدل النقدي، تقدّر التأمينات قيمته وفق المادة 17 من لائحتها التنفيذية (أجر شهرين من الأجر الأساسي سنويًا) لتدخل في الأجر الخاضع للاشتراك.
ما يعنيه للموارد البشرية
- اكتبه في العقد ببنده المستقل، شهريًا أو سنويًا.
- إن دُفع سنويًا مقدمًا، وزّعه في حساباتك على الأشهر حتى لا يظهر اختلاف في مطابقة حماية الأجور.
المصادر الرسمية
هذه معلومات عامة لتسهيل الفهم، وليست استشارة قانونية. الأنظمة والنسب تتغيّر، فارجع دائمًا إلى النص الرسمي على منصات الجهات المختصة واستشر مختصًا قبل اتخاذ أي قرار.