حاسبة التأمينات الاجتماعية (GOSI)
احسب اشتراك الموظف وصاحب العمل الشهري في التأمينات الاجتماعية للسعوديين في النظام القديم والجديد، ولغير السعوديين. النتيجة تقديرية.
تحسب هذه الحاسبة اشتراكات التأمينات الاجتماعية الشهرية على الأجر الأساسي وبدل السكن بحد أدنى 1,500 وحد أعلى 45,000 ريال. في النظام القديم يدفع السعودي 9.75% وصاحب العمل 11.75%. وفي النظام الجديد لمن التحق أول مرة من 3 يوليو 2024 ترتفع نسبة المعاشات نصف نقطة كل يوليو. وغير السعودي 2% على صاحب العمل. النتيجة تقديرية.
2,350 ريال
- الأجر الخاضع للاشتراك
- 10,000 ريال
- حصة الموظف (10.75%)
- 1,075 ريال
- · المعاشات
- 1,000
- · ساند
- 75
- حصة صاحب العمل (12.75%)
- 1,275 ريال
- · المعاشات
- 1,000
- · ساند
- 75
- · الأخطار المهنية
- 200
جدول نسبة المعاشات في النظام الجديد (لكل طرف)
- 3 يوليو 2024
- 9%
- 1 يوليو 2025
- 9.5%
- 1 يوليو 2026
- 10%
- 1 يوليو 2027
- 10.5%
- 1 يوليو 2028
- 11%
كيف تعمل الأداة وما تفترضه
- الأجر الخاضع للاشتراك هو الأجر الأساسي مع بدل السكن، بحد أدنى 1,500 ريال وحد أعلى 45,000 ريال شهريًا.
- النظام القديم للسعوديين: معاشات 9% على الموظف و9% على صاحب العمل، وساند 0.75% على كل طرف، والأخطار المهنية 2% على صاحب العمل؛ أي 9.75% و11.75%.
- النظام الجديد (نظام التأمينات الاجتماعية الساري من 3 يوليو 2024) لمن يلتحق أول مرة دون مدد سابقة: تبدأ المعاشات بـ 9% لكل طرف وترتفع نصف نقطة كل 1 يوليو من 2025 حتى 11% في 2028.
- غير السعودي: الأخطار المهنية فقط، 2% على صاحب العمل.
- لا تشمل الحاسبة الحالات الخاصة، مثل العاملين في الخارج أو المشمولين بأنظمة تقاعد أخرى.
المصادر: التأمينات الاجتماعية · PaySpace: GOSI rates from 1 July 2026 · Argaam
أسئلة شائعة
كم نسبة التأمينات الاجتماعية على السعودي؟
في النظام القديم 9.75% على الموظف و11.75% على صاحب العمل من الأجر الأساسي والسكن. وفي النظام الجديد لمن التحق من 3 يوليو 2024 تكون من 1 يوليو 2026 نحو 10.75% على الموظف و12.75% على صاحب العمل، وترتفع حتى 2028.
من يخضع للنظام الجديد؟
السعودي الذي يلتحق بالتأمينات أول مرة من 3 يوليو 2024 دون مدد اشتراك سابقة. من كان مشتركًا قبل ذلك يبقى على النظام القديم.
كم التأمينات على غير السعودي؟
2% على صاحب العمل لفرع الأخطار المهنية، ولا يُستقطع شيء من راتب الموظف.
هل تدخل البدلات الأخرى في الاشتراك؟
لا. الاشتراك على الأجر الأساسي وبدل السكن فقط، ولا يدخل بدل النقل أو البدلات الأخرى.
هذه معلومات عامة لتسهيل الفهم، وليست استشارة قانونية. الأنظمة والنسب تتغيّر، فارجع دائمًا إلى النص الرسمي على منصات الجهات المختصة واستشر مختصًا قبل اتخاذ أي قرار.
التأمينات تُحسب تلقائيًا في كل مسير
يحسب رفيق HR حصص التأمينات لكل موظف حسب نظامه وجنسيته، ويشرح كل بند في القسيمة.
دون بطاقة، حتى 50 موظفًا، مع شركة نموذجية جاهزة