الرواتب والأجور · السعودية
الأجر الفعلي
ويُعرف أيضًا بـ: الأجر الإجمالي · Actual wage
الإجابة باختصار
الأجر الفعلي في نظام العمل السعودي هو الأجر الأساسي مضافًا إليه سائر البدلات والعمولات وما يستحقه العامل مقابل جهده، كما تعرّفه المادة الثانية. عليه تُحسب مكافأة نهاية الخدمة، ومنه يُحسب أجر الساعة في العمل الإضافي، ويجوز وفق المادة 86 الاتفاق على استبعاد العمولات من حساب المكافأة.
الأجر الفعلي مقابل غيره
| الأجر | ما يشمله | أين يُستخدم |
|---|---|---|
| الأساسي | الأجر الثابت قبل البدلات | علاوة العمل الإضافي (50%) |
| الفعلي | الأساسي مع البدلات والعمولات | نهاية الخدمة، أجر ساعة العمل الإضافي |
| الخاضع للاشتراك | الأساسي مع السكن | التأمينات الاجتماعية |
ما يعنيه للموارد البشرية
احفظ في ملف كل موظف الأجر الأساسي وكل بدل على حدة، بتواريخ سريانها، حتى يُحسب كل استحقاق على الأجر الصحيح.
المصادر الرسمية
هذه معلومات عامة لتسهيل الفهم، وليست استشارة قانونية. الأنظمة والنسب تتغيّر، فارجع دائمًا إلى النص الرسمي على منصات الجهات المختصة واستشر مختصًا قبل اتخاذ أي قرار.
