حاسبة صافي الراتب في السعودية
أدخل مكونات الراتب لترى الصافي بعد حصة الموظف في التأمينات الاجتماعية والاستقطاعات، والتكلفة الشهرية الكاملة على صاحب العمل.
حاسبة صافي الراتب هذه تطرح من الراتب الإجمالي حصة الموظف في التأمينات الاجتماعية، وهي 9.75% للسعودي في النظام القديم وأعلى قليلًا في النظام الجديد، ثم أي استقطاعات أخرى. لا توجد ضريبة دخل على الرواتب في السعودية، وغير السعودي لا يدفع حصة تأمينات. وتعرض أيضًا التكلفة الكاملة على صاحب العمل. النتيجة تقديرية.
9,725 ريال
- الراتب الإجمالي
- 10,800 ريال
- − حصة الموظف في التأمينات
- 1,075 ريال
- − استقطاعات أخرى
- 0 ريال
- الصافي السنوي
- 116,700 ريال
التكلفة الشهرية على صاحب العمل
- حصة صاحب العمل في التأمينات
- 1,275 ريال
- التكلفة الشهرية على صاحب العمل
- 12,075 ريال
- التكلفة السنوية على صاحب العمل
- 144,900 ريال
كيف تعمل الأداة وما تفترضه
- الإجمالي = الأساسي + السكن + النقل + البدلات الأخرى.
- حصة الموظف في التأمينات تُحسب على الأساسي والسكن فقط (بحد أدنى 1,500 وأعلى 45,000 ريال): 9.75% في النظام القديم، و10.75% في النظام الجديد من 1 يوليو 2026. غير السعودي لا يدفع حصة.
- تكلفة صاحب العمل = الإجمالي + حصته في التأمينات (11.75% في النظام القديم، و12.75% في الجديد من يوليو 2026، و2% لغير السعودي).
- لا تشمل الحاسبة استحقاق نهاية الخدمة أو التأمين الطبي أو الرسوم الحكومية؛ استخدم حاسبة تكلفة الموظف الوافد لذلك.
المصادر: التأمينات الاجتماعية
أسئلة شائعة
هل توجد ضريبة دخل على الرواتب في السعودية؟
لا. لا تُفرض ضريبة دخل على رواتب الموظفين، والاستقطاع النظامي الأساسي هو حصة الموظف السعودي في التأمينات الاجتماعية.
كم صافي راتب 10,000 ريال؟
إذا كان الأساسي 8,000 والسكن 2,000 لسعودي في النظام القديم فحصته 975 ريالًا والصافي 9,025 ريالًا. أما غير السعودي فيتسلم 10,000 كاملة.
هل يُستقطع من بدل النقل؟
لا. التأمينات على الأساسي والسكن فقط، فبدل النقل والبدلات الأخرى لا يُستقطع منها شيء.
هذه معلومات عامة لتسهيل الفهم، وليست استشارة قانونية. الأنظمة والنسب تتغيّر، فارجع دائمًا إلى النص الرسمي على منصات الجهات المختصة واستشر مختصًا قبل اتخاذ أي قرار.
قسيمة راتب تشرح كل بند
في رفيق HR تعرض كل قسيمة طريقة حساب كل بند والقاعدة التي استخدمها، ويشرحها رفيق الذكي للموظف عند السؤال.
دون بطاقة، حتى 50 موظفًا، مع شركة نموذجية جاهزة