نطاقات

كيف يُحسب

نسبة التوطين = عدد السعوديين محسوبين وفق قواعد البرنامج ÷ إجمالي العاملين. ولا يُحسب كل سعودي واحدًا: من أجره 4,000 ريال فأكثر يُحسب كاملًا، ومن أجره من 3,000 إلى أقل من 4,000 ريال يُحسب نصفًا، ودون 3,000 ريال لا يُحسب، ويجب أن يكون مسجّلًا في التأمينات. وتُحسب النسبة على متوسط فترة لا على يوم واحد، والنسبة المطلوبة ترتفع وفق خطة منشورة.

ما يعنيه للموارد البشرية

• راجع نطاقك في قوى أسبوعيًا، فهو الرقم المعتمد.
• احسب أثر كل توظيف أو استقالة على النطاق قبل اتخاذ القرار.
• انتبه لحدّ الأجر؛ موظف سعودي أجره أقل بقليل من 4,000 ريال يُحسب نصفًا.

احسب نطاقك بـحاسبة نطاقات، واقرأ دليل نطاقات والتوطين.