نظام حماية الأجور

كيف يعمل

يقارن البرنامج لكل موظف بين أمرين: ما دُفع فعلًا كما يظهر في ملف الأجور الذي يُرفع عادة عبر مُدد، وما كان يجب دفعه كما في العقد الموثق. تكون المنشأة ملتزمة حين تُدفع الأجور في موعدها، للأشخاص الصحيحين، وبمبالغ تطابق تلك السجلات.

ما يعنيه للموارد البشرية

• ملف شهري إلزامي يجب أن يطابق العقد وأجر التأمينات.
• عدم الالتزام قد يعرّض المنشأة لغرامات وإيقاف بعض الخدمات حتى تصحيح الوضع.
• في الإمارات وقطر والكويت وعُمان أنظمة حماية أجور مماثلة بقواعد ومنصات خاصة بكل دولة.

اقرأ التفاصيل في دليل حماية الأجور ومُدد.