الإجازات وساعات العمل · السعودية

إجازة الحج

ويُعرف أيضًا بـ: إجازة حج · Hajj leave

الإجابة باختصار

إجازة الحج حق للعامل وفق المادة 114 من نظام العمل السعودي: إجازة بأجر كامل لا تقل عن 10 أيام ولا تزيد على 15 يومًا، تشمل إجازة عيد الأضحى، لأداء فريضة الحج مرة واحدة طوال الخدمة، إذا لم يكن قد أداها من قبل وأمضى سنتين متصلتين على الأقل لدى صاحب العمل.

ما تعنيه للموارد البشرية

  • لصاحب العمل تحديد عدد المستفيدين كل سنة وفق حاجة العمل.
  • سجّل استفادة العامل منها، فهي مرة واحدة طوال الخدمة لدى صاحب العمل.
  • اطلب إثبات أداء الحج بعد العودة وفق سياستك.

المصادر الرسمية

هذه معلومات عامة لتسهيل الفهم، وليست استشارة قانونية. الأنظمة والنسب تتغيّر، فارجع دائمًا إلى النص الرسمي على منصات الجهات المختصة واستشر مختصًا قبل اتخاذ أي قرار.

← كل المصطلحات

جرّب رفيق HR على بيانات شركتك

ابدأ تجربتك لمدة 30 يومًا دون بطاقة ومع شركة نموذجية جاهزة، أو استورد موظفيك من ملف Excel وشاهد رفيق الذكي يُنجز أول طلب بعد موافقتك.

دون بطاقة، حتى 50 موظفًا، مع شركة نموذجية جاهزة