أداة مجانية بالذكاء الاصطناعي

تقويم الامتثال للموارد البشرية

أخبر رفيق الذكي عن منشأتك، ويبني لك روتينًا شهريًا ومواعيد سنوية لمدد والتأمينات وقوى والإقامات والإجازات، في جدول لكل ربع سنة.

الإجابة باختصار

تقويم الامتثال للموارد البشرية أداة مجانية: تُدخل عدد الموظفين والسعوديين والوافدين ونشاط المنشأة وموعد الرواتب، فيبني رفيق الذكي روتينًا شهريًا يشمل ملف الأجور في مدد وفاتورة التأمينات والمنضمين والمغادرين وتجديد الإقامات ومتابعة نطاقات، ثم قائمة سنوية بالمواعيد مثل ساعات رمضان والأعياد ويوم التأسيس واليوم الوطني وتخطيط الإجازات.

لا تكتب بيانات شخصية حساسة مثل أرقام الهوية أو الحسابات.

كيف تعمل الأداة وما تفترضه

  • يبني رفيق الذكي، وهو وكيل ذكاء اصطناعي، التقويم من القواعد المنشورة في أدلتنا، ولا يضع تاريخًا إلا حيث يحدده النظام.
  • مواعيد الإجازات الرسمية والأعياد تُعلن كل عام؛ اتبع الإعلان الرسمي.
  • الموعد النهائي لكل التزام هو ما تعرضه المنصة نفسها: مدد والتأمينات وقوى ومقيم.
  • لا تُحفظ البيانات في هذه الصفحة.

أسئلة شائعة

ما الالتزامات الشهرية لفريق الموارد البشرية في السعودية؟

إعداد الرواتب ورفع ملف الأجور في مدد خلال المهلة، ومطابقة فاتورة التأمينات ودفعها، وتسجيل المنضمين والمغادرين في التأمينات وقوى، ومتابعة الإقامات ورخص العمل قبل انتهائها، ومراجعة نطاق المنشأة في قوى.

متى يجب رفع ملف الأجور في مدد؟

منذ مارس 2025 يجب رفع ملف الأجور خلال 30 يومًا، وتحقق من الموعد الذي تعرضه المنصة لمنشأتك.

هل يتابع رفيق HR هذه المواعيد تلقائيًا؟

نعم، ينبّه رفيق HR إلى الإقامات ووثائق الموظفين قبل انتهائها، ويذكّر المديرين بمراجعات فترة التجربة، ويُعدّ ملف الأجور وتقرير التأمينات من مسير الرواتب.

هذه معلومات عامة لتسهيل الفهم، وليست استشارة قانونية. الأنظمة والنسب تتغيّر، فارجع دائمًا إلى النص الرسمي على منصات الجهات المختصة واستشر مختصًا قبل اتخاذ أي قرار.

كل الأدوات المجانية

مواعيد تتابع نفسها

في رفيق HR تصل التنبيهات قبل انتهاء الإقامات ووثائق الموظفين، ويُعدّ رفيق الذكي قائمة التجديدات لتعتمدها.

دون بطاقة، حتى 50 موظفًا، مع شركة نموذجية جاهزة